Oferta de trabajo de la empresa Swebloo
Bloggers para red de blogs tecnológicos
Publicado el dia 12/06/2010 | Este anuncio ha recibido 304 visitas y 2 mensajes |
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Persona de contacto: Damien Rasson
Dirección:
46980 Valencia
España
Categoría: Periodismo
Descripción del puesto de trabajo:
¿Te desvives por las tecnologías? Sigues de cerca la actualidad, la comentas en foros y blogs. Queremos un tecnófilo inquieto.
¿Te consideras experto en nuevas tecnologías? Sabes mucho del tema, tu experiencia te avala. Queremos un early-adopter.
¿Eres blogger con voz propia o estéril? Creas valor con tu opinión o recoges bits de datos que maquetas. Queremos carácter.
Swebloo es una red de blogs tecnológicos. Buscamos a expertos en tecnologías, inquietos, con voz propia y estilo muy personal, gente que tienen algo que decir, algo que compartir, bloggers con un ojo crítico para dar con la noticia inesperada, bloggers con una pluma afilada para contrastar y enriquecer la actualidad, expertos capaces de aportar valor mediante su propia experiencia y su opinión.
Queremos que domines la temática sobre la que escribes, que tengas voz propia y te preocupe la repercusión de tus incursiones en la blogosfera. Pedimos que seas tú mismo, que seas justo contigo mismo y honesto con los lectores, que todo lo que escribas lo lleves a tu terreno y transmitas ese estilo, esa personalidad que hace que tus posts sean únicos, originales y muy personales.
Necesitamos bloggers auténticos, con voz propia, ¿eres uno de ellos? Sin ir más lejos te propongo ir al grano con una prueba que determinará si tienes el perfil que buscamos en Swebloo. Un post de 500 palabras.
La prueba que te propongo consiste en un post que cumpla con los objeticos y los requisitos abajo mencionados. Puede ser un hot topic de la semana pero recuerda que hay que llevarlo a tu terreno, o un post que ofrece una reflexión personal, compartir tu punto de vista sobre un tema concreto. El tema del post es libre. Visita nuestros blogs, elige uno y dedicale un post. Hazlo tuyo, atractivo y contundente.
Mucha suerte.
Requerimientos del puesto de trabajo:
Ortografía impecable
Estilo personal
Información veraz
Enfoque interesante
Media de 500 palabras
Generar valor - muchos blogs se limitan a informar sin aportar consistencia, nosotros lo que querremos es aportar valor a la blogosfera, y esto se hace comentando la actualidad con un punto diferente y personal, cotejando datos para sacar algo en claro, cruzar información para dar relieve, mojarse con una crítica constructiva, reportajes a fondo, respondiendo a las dudas y consultas de los lectores, obteniendo la exclusiva o entrevistando a profesionales del sector, repasando varios puntos de vista, hablando con agencias para sacar información exclusiva, probando dispositivos, etc.
Generar tráfico - escribimos para la gente, no para los buscadores, pero esa gente ha de encontrarnos fácilmente, por eso es importante tener en cuenta algunas reglas SEO a la hora de redactar. Todo empieza por una idea, de ahí que hay que escribir sobre lo que interesa, buscar tendencias en la blogosfera, no alejarse demasiado de la actualidad, luego ordenar los datos y buscar el enfoque y perspectiva que captará la atención y el interés del lector: titular llamativo, primer párrafo con gancho, pistas visuales (listas con miniaturas o vídeos, etc.). Exactitud en los datos, provocación en el estilo, información relevante y estilo original… ¿ése es tu estilo?
Retribución económica. Usamos un sistema de pago dual que tiene en cuenta la extensión de los posts y el compromiso que tiene cada blogger con el proyecto. La primera vertiente de este sistema se llama “Pay Per post”, es decir que el pago se hace por post aprobado y publicado; los pagos se hacen mensualmente por transferencia bancaria.
El pago inicial es de 5€ por post con una media de 500 palabras, 10€ para posts de 800 palabras y entre 15€ y 25€ para reportajes o análisis de más de mil palabras. La otra vertiente de este sistema se sustenta en una serie de constantes cuyo objetivo es retribuir al blogger tomando como variables la calidad de su trabajo, el tráfico e interés que despierta su trabajo y su empeño en alcanzar sus objetivos.
Hay un máximo de seis puntos, cada punto vale 0, 25€. La suma de esos seis puntos, 1.5€ si se cumplen los seis, se multiplica por el número de posts escritos en el mes. Luego, hay objetivos de tráfico. Cuando se llega a una meta, se cobra más por puntos. Los posts pasan por un proceso de aprobación. En Swebloo tenemos un claro objetivo: crecer, por lo que en base a la consecución de objetivos, esencialmente de tráfico, se negocia el PPP con cada blogger.
Estudios: Universitario
Experiencia: Más de 3 años
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